Uitglijden, struikelen en vallen zijn een van de meest voorkomende arbeidsongevallen. Als u bent gevallen, gestruikeld of uitgegleden tijdens het uitvoeren van uw werkzaamheden en u heeft letsel opgelopen, dan heeft u bijna altijd recht op een schadevergoeding. Uw werkgever heeft namelijk een zorgplicht. U krijgt uw schade vergoed indien sprake is van een zorgplichtschending. Denk hierbij aan medische kosten, reis- en parkeerkosten, inkomensschade, kosten voor huishoudelijke hulp, verlies van zelfwerkzaamheid, smartengeld etc.
Artikel 7:658 BW bepaalt dat uw werkgever moet zorgdragen voor een veilige arbeidsomgeving. Dit betekent dat hij al de veiligheidsmaatregelen moet treffen om een arbeidsongeval te voorkomen. Als u kunt aantonen dat u letsel heeft opgelopen tijdens de uitoefening van uw werkzaamheden, dan is uw werkgever in beginsel aansprakelijk. Tenzij uw werkgever kan aantonen dat hij zijn zorgplicht niet heeft geschonden. Inde praktijk wordt dit laatste niet snel aangenomen omdat uw werkgever een ruime zorgplicht heeft.
Uw werkgever is niet aansprakelijk voor uw schade als de werknemer opzettelijk of bewust roekeloos heeft gehandeld. Dit houdt in dat de werknemer voorafgaand aan het ongeval zich bewust was van het roekeloze karakter van zijn gedrag. In de praktijk wordt dit vrijwel nooit aangenomen. U kunt zelfs bij eigen schuld een schadevergoeding vorderen bij uw werkgever.
Wanneer u letselschade heeft opgelopen tijdens de uitoefening van uw werkzaamheden en uw werkgever is aansprakelijk, dan heeft u recht op een schadevergoeding. De hoogte van de schadevergoeding hangt af van diverse factoren zoals de ernst van het letsel, de herstelduur en de invloed op toekomstige ontwikkelingen.
Als gevolg van het ongeval heeft u diverse kostenposten zoals:
Als u betrokken bent geraakt bij een arbeidsongeval is het raadzaam om een advocaat of jurist in te schakelen. Vooral wanneer sprake is van gemiste inkomsten omdat deze schadepost hoog kan oplopen. U heeft alleen recht op een schadevergoeding als de aansprakelijkheid wordt erkend. Het is daarom verstandig om direct na een arbeidsongeval een advocaat of jurist in te schakelen. U hoeft onze kosten niet te vergoeden als de aansprakelijkheid wordt erkend. Op grond van artikel 6:96 BW dient de tegenpartij bij erkenning van de aansprakelijkheid de redelijke kosten voor juridische bijstand te vergoeden. Onze kosten zijn dus onderdeel van uw schade. Een advocaat of jurist stelt de tegenpartij aansprakelijk en helpt u om uw schadeclaim te onderbouwen zodat u de maximale schadevergoeding verkrijgt.
Als u bent gevallen op werk kunt u het beste de volgende stappen ondernemen:
Werknemers durven vaak hun werkgever niet aansprakelijk te stellen omdat zij bang zijn de goede arbeidsverhouding met hun werkgever te verslechteren. Dit is echter vrijwel nooit aan de orde. In de meeste gevallen is een werkgever namelijk verzekerd voor letselschade door een arbeidsongeval. Uw werkgever hoeft uw schade dus niet te vergoeden maar diens aansprakelijkheidsverzekeraar.
De verjaringstermijn voor een arbeidsongeval is vastgelegd in artikel 3:310 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek. In de meeste gevallen is de verjaringstermijn voor arbeidsongevallen vijf jaar. Deze termijn begint te lopen vanaf het moment dat het slachtoffer bekend is geworden met zowel de schade als de daarvoor aansprakelijke partij. Na het verstrijken van deze termijn kan het slachtoffer zijn recht op een schadevergoeding verliezen.
Bent u gevallen op werk en heeft u de hulp van een letselschadeadvocaat nodig? Neem dan gerust contact met ons op voor een vrijblijvend en kosteloos gesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we graag de mogelijkheden en geven wij u alvast uitgebreid advies
Benieuwd naar de mogelijke vergoeding van uw schade?
Eenvoudig en zelfs in het weekend bereikbaar.
Onze hulp is voor u gratis, de tegenpartij betaalt de juridische bijstand
Wij hebben kantoren in heel Nederland.
Bereken online een mogelijke schadevergoeding.
Meld uw schade bij ons en wij zetten alles op alles om uw volledige schade vergoed te krijgen. Laat ons uw zorgen uit handen nemen. Onze advocaten en juristen gaan altijd voor een maximale schadevergoeding en onze kosten verhalen wij bij de wederpartij.
